📢 Énéal a pour objectif d’apporter une solution d’hébergement globale à la problématique d’accueil de seniors en perte d’autonomie partout en France et propose aux acteurs publics ou privés du secteur non lucratif, d’acquérir les murs de leurs Ehpad, de leurs résidences autonomie et de financer des opérations ambitieuses de rénovation, de réhabilitation et de maintenance.
Ainsi, afin de répondre à ce véritable enjeu nous recherchons notre futur Responsable de portefeuille ESMS basé à LYON pour toute la zone Sud-Est. Cette opportunité de création de poste en CDI aura pour principale mission de gérer un portefeuille d’établissements, propriétés d’Enéal, dans une logique de relations partenariats avec les gestionnaires médico-sociaux, preneurs à bail de ces établissements.
VOS MISSIONS PRINCIPALES
Ce poste vous permettra d'être l'interlocuteur privilégié des gestionnaires médico-sociaux, preneurs à bail de nos établissements avec lesquels vous construirez des relations fortes, fondées sur la compréhension de leurs enjeux et besoins. Tout en travaillant étroitement avec nos équipes de maintenance et de réhabilitation dans le but de définir et déployer les plans de maintenance et de travaux.
- Être le responsable des équilibres financiers de son portefeuille et des relations avec les gestionnaires
- Se positionner en tant que garant du plan stratégique d’investissement et de son déploiement, en lien avec la Direction de la Valorisation du Patrimoine
- Porter l’offre de service auprès des gestionnaires et être le garant de la démarche d’amélioration continue de l’entreprise
- Assurer une veille médico-sociale
PROFIL RECHERCHÉ
✔Vous justifiez d’une solide expérience sur un poste similaire acquise dans le domaine du logement social et/ou du médico-social.
✔ Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre adaptabilité et votre pro-activité dans ce domaine.
✔ Curieux et persévérant vous savez faire preuve de conviction grâce, notamment, à votre aisance de communication.
✔ Enfin, en tant qu’interlocuteur privilégié de nombreuses personnes, il est indispensable que vous ayez un fort esprit collectif et une vraie capacité à animer une communauté d'acteurs variés.
Pour en savoir plus et postuler sur ce job :
recrutement@eneal.fr
✔Des déplacements sont à prévoir
✔Le poste est basé à Lyon et des déplacements quotidiens sont à prévoir sur toute la zone Sud Est (Franche Comté, Bourgogne, PACA, AURA)
✔Rythme envisagé: 2 jours à Lyon, 2 jours sur le terrain et 1 jour en TT
✔Permis B et véhicule personnel obligatoires
AVANTAGES
✔ Entreprise à taille humaine et filiale d’un Groupe national qui permet d’évoluer
✔ Politique QVCT active : accord télétravail, accord égalité femme-homme et politique d’accueil de formation des apprentis
✔ Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, carte ticket restaurant, plan d'épargne entreprise, prime d'intéressement, prime de vacances et compte épargne temps.
Notre Entreprise est engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront considérées sans discrimination.
🤝 Poste en CDI à pourvoir au plus tôt
📍Poste situé à Lyon