Le groupe Action Logement vient de présenter son film institutionnel, réaffirmant son engagement en tant qu’acteur reconnu d’utilité sociale au service de l’emploi, du logement et de la cohésion territoriale. Ce film illustre la diversité des actions menées pour répondre aux grands enjeux contemporains : construction, réhabilitation, accompagnement des parcours résidentiels, décarbonation, inclusion, réindustrialisation.
En tant que foncière médico-sociale du groupe, Énéal est pleinement mobilisée dans cette dynamique. Elle apporte une réponse ciblée à un enjeu de plus en plus central : le vieillissement de la population et ses conséquences sur l’habitat, les parcours de vie et le monde du travail.
Le vieillissement, un défi structurel pour le logement et l’emploi
La transition démographique en cours transforme profondément les besoins en matière de logement. Selon les projections de l’INSEE, près de 1 Français sur 3 aura plus de 60 ans d’ici 2040. Cette évolution appelle des réponses concrètes pour garantir aux personnes âgées des conditions de vie dignes, autonomes et sécurisées.
Mais elle concerne aussi les entreprises et leurs salariés. Aujourd’hui, près d’un actif sur cinq est un aidant, c’est-à-dire qu’il soutient régulièrement un proche en situation de perte d’autonomie. Cette réalité bouleverse les équilibres familiaux, professionnels et résidentiels.
Chez Énéal, nous sommes convaincus que :
- Le vieillissement impacte directement les parcours résidentiels, les dynamiques territoriales et les solidarités intergénérationnelles.
- Les salariés aidants ont besoin de solutions concrètes pour concilier vie professionnelle et responsabilités familiales.
- Le logement adapté constitue un facteur-clé de maintien à domicile, d’autonomie et de bien-être pour les personnes âgées.
C’est pourquoi Énéal conçoit, réhabilite et construit des résidences qui allient accessibilité, confort, proximité des services, et ancrage territorial. Ces projets s’adressent aux personnes âgées autonomes ou en perte d’autonomie, aux professionnels du soin et de l’accompagnement, ainsi qu’aux entreprises souhaitant mieux soutenir leurs collaborateurs aidants.
